欧美激情在线-日韩有码一区-三级影片在线观看欧美日韩一区二区-天天av综合-999久久久91-精品日韩在线

首頁 > 專欄 > 正文

劉淑杰:戰略規劃與組織警覺性提升

時間: 2020-07-28 15:14

來源: 中國水網

作者: 劉淑杰

戰略規劃如何實施?

公司選擇、創造和向客戶傳遞價值的方式取決于四個層級的戰略規劃:公司層、部門層、業務單元層和產品層。公司總經辦負責設計指導整個企業的戰略規劃,決定對每個部門分配多少資源以及各個業務的開設與終止。

每個部門制定規劃,在部門內部,將資源分配到各個業務單元。每個業務單元制定自己的戰略執行規劃,使自己的行為具有為公司創造盈利的價值。

此外,每個產品層級制定營銷規劃,以實現市場目標。所有層級的規劃戰略實施之后,管理層將對結果和執行過程進行監控并在必要的時候采取矯正措施。

image.png

圖1:戰略規劃、實施和控制過程 ▲

企業的競爭優勢表現在哪里?

公司經營的成功通常在于核心競爭力的勝出。其特點表現為:

1.資源稟賦

它是一種具有競爭優勢的資源稟賦,可以對顧客感知利益做出重要貢獻;

2.應用場景

它的應用場景足夠多,可以贏得較大市場;

3.不易模仿

競爭對手很難模仿。

在市場感覺、顧客聯系和渠道銜接方面具有差異化能力的企業具有天然的競爭優勢。而競爭優勢最終取決于企業能否將其核心競爭力和差異化能力構建成緊密聯結的“活動系統”,通過一系列活動建立的組織執行流程系統往往具有無法復制的特點,而具有優異的市場辨識能力的警覺性組織會通過業務重組和重新定義業務模式將其具有的核心競爭力進行最大化。

如何提升組織警覺性?

我一直覺得市場感覺是一個難以被模仿和超越的能力,一個市場感覺優異的組織有可能具有更強的把握時機和規避風險的能力。

沃頓商學院的喬治·戴(George Day)認為巨大的機會和危險經常都是來自業務邊緣的“微弱的信號”。通過三大類問題,他提出了一種系統的方式來開發邊緣遠見的應用性工具,以此建立辨認環境變化的“警覺型組織”。我認為這是一個值得學習的工具。

image.png

表1:成為警覺型組織訓練方式 ▲

追問式思考在組織管理中的意義

對上述過程的反復追問式思考,也許會對企業的戰略調整和提升組織警覺性具有重要意義。

image.png

劉淑杰:《營銷管理》學習思考

image.png

清研環境董事長兼總經理劉淑杰

編輯: 趙凡

  • 微信
  • QQ
  • 騰訊微博
  • 新浪微博

網友評論 人參與 | 條評論

劉淑杰

高級工程師,深圳清華大學研究院生態與環境保護實驗室主任,深圳環境微生物資源開發與應用工程實驗室主任,深圳市清研環境科技有限公司總經理, 新型環境保護技術方向學科帶頭人,RPIR快速生化污水處理技術第一完成人,快速生化污水處理技術專家,深圳市領軍人才,深圳市閱讀推廣人,CCTV發現之旅<華商論見>欄目特邀嘉賓,2015引領行業創新發展杰出貢獻人物。

作者新文章

作者熱文排行

Copyright ? 2000-2020 http://m.lnhyxj88.com All rights reserved.

中國大氣網 版權所有

jizz性欧美23| www.久久爱.com| 蜜桃一区二区三区在线| 久久国产精品久久w女人spa| 蜜桃精品视频在线| 久久精品人人| 日韩激情一二三区| 国产综合视频| 欧美在线一级| 日本中文字幕一区二区视频 | 91久久久久| 国产成人精品一区二区三区视频 | 欧美调教网站| 久久电影tv| 欧美美女在线观看| 亚洲作爱视频| 麻豆国产91在线播放| 999久久久免费精品国产| 日韩精选视频| 成人在线超碰| 欧美oldwomenvideos| 日本一区二区中文字幕| 大色综合视频网站在线播放| 免费看黄色91| 最新亚洲精品| 丝瓜av网站精品一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 久久精品高清| 久久国内精品自在自线400部| 色妞ww精品视频7777| 欧美激情欧美| 日韩大胆成人| 黄视频免费在线看| 亚洲2区在线| 主播大秀视频在线观看一区二区| 视频免费一区二区| 视频一区在线免费看| 欧美成人专区| 免费亚洲婷婷| 波多野结衣的一区二区三区| 亚洲巨乳在线| 丝袜美腿成人在线| 色妞ww精品视频7777| 综合久久2023| 国产一区调教| 日本免费一区二区三区等视频| 久久天堂精品| 日本伊人色综合网| 亚洲免费网站| 日韩高清一区| 四虎精品一区二区免费| 欧美性感美女一区二区| 99精品国产在热久久| 日韩午夜av在线| 2019中文亚洲字幕| 色喇叭免费久久综合网| 大奶一区二区三区| 久久在线精品| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 精品国产一区二区三区性色av | 日本女人一区二区三区| 亚洲作爱视频| 日韩有吗在线观看| 国产欧美日韩一级| 男女av一区三区二区色多| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 免费在线小视频| 欧美日韩国产在线观看网站 | 欧美久久久网站| 久久福利精品| 大奶一区二区三区| 亚洲午夜剧场| 免费毛片b在线观看| 在线免费观看日本欧美爱情大片| 国产乱码精品一区二区三区四区 | 超碰在线亚洲| 捆绑调教一区二区三区| 国产精品25p| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 日韩av不卡在线观看| 日本久久一区| 国产精品yjizz视频网| 亚洲午夜在线| 性色一区二区| 日韩高清电影免费| 久久一区激情| 欧美gv在线| 麻豆精品91| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产亚洲电影| 日本怡春院一区二区| 日韩理论视频| 国产精品普通话对白| 精品久久中文| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 99精品国产在热久久| 欧美成人精品三级网站| 一本一本久久| 婷婷亚洲五月| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲宅男网av| 亚洲人成免费网站| 日本视频一区二区三区| 欧美性aaa| 日本三级一区| 亚洲一区二区三区高清| 在线一级成人| 欧美综合另类| 久久青草久久| 精品三级av| 久久精品国产亚洲5555| 天堂精品在线视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 国内在线观看一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 性欧美videohd高精| 国产中文在线播放| 日本久久黄色| 色婷婷色综合| 爽成人777777婷婷| 欧美激情另类| 岛国av在线网站| 在线天堂资源www在线污| 欧美激情另类| av高清不卡| 日韩理论在线| 免费在线观看一区二区三区| 久久国产高清| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 天天久久综合| 亚洲国产专区| 性欧美69xoxoxoxo| 蜜桃一区二区三区| 亚洲精品二区三区| 日韩午夜电影| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 午夜在线一区| av在线中出| 成人日韩av| 麻豆91在线看| 国产精一区二区| 久久免费福利| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 色爱av综合网| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 天天精品视频| 日韩精品一二三区| 日韩福利一区| 久久精品久久综合| 中文av一区| 日韩精品一区国产| 久久精品国产www456c0m| 伊人久久大香线蕉综合热线| 西西人体一区二区| 色网在线免费观看| 欧美一区二区三区免费看 | 欧美一区2区| 一本色道精品久久一区二区三区 | 欧美综合国产| 三级中文字幕在线观看| 99精品热视频只有精品10| 国产精品777777在线播放| aaa国产精品视频| 亚洲高清二区| 久热综合在线亚洲精品| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产精品日韩精品在线播放| 国产色噜噜噜91在线精品| 亚洲一级特黄| 久久av一区| 成人在线免费av| 欧美久久亚洲| 99久久九九| 色琪琪久久se色| 肉肉av福利一精品导航| 亚洲精品国产动漫| 美女毛片一区二区三区四区| 国产伦子伦对白在线播放观看| 国产91欧美| 九九99久久精品在免费线bt| 图片区亚洲欧美小说区| 国产精品久久久久久久久久10秀 | 樱花草涩涩www在线播放| 美女网站一区二区| 亚洲成人影音| 亚洲一区激情| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲精品18| 亚洲在线视频| 美女免费视频一区二区| 操欧美女人视频| 国产亚洲亚洲| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 在线精品视频一区| 手机在线电影一区| 中文字幕一区二区精品区| 久久国产精品免费精品3p| 成人在线丰满少妇av| 亚洲五月综合|