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傅濤:環境產業的新質動能在哪?

時間: 2024-09-24 09:28

來源: 中國水網

作者: 傅濤

  為什么談新質動能?環境產業現在很難,從2003年市場化改革到現在,20年來,產業發展速度之快,行業在20年中濃縮完成了很多造神運動,現在面臨巨大的滯脹壓力。不光是環保行業,中國經濟也面臨滯脹壓力,滯脹壓力的本質是缺乏動能。

  國民經濟體量已經是二三十年前至少幾十倍的量級,也可能是百倍的量級,但是驅動很難。環境產業也一樣,產業早已做到了千億級規模,擁有千億級資產規模的企業在行業內已經有七八家,這么大的資產規模,企業卻都面臨著生死存亡的壓力,本質也是動能不足。

  在“2024(第十六屆)上海水業熱點論壇”上,E20環境平臺首席合伙人、研究院院長傅濤以《環境產業的新質動能》為題發表演講。他指出,沒有動能,環境產業就會停滯不前。

1726737373452493.png傅濤

  百年變局之下,產業面臨重構

  百年未有變局之下,產業重構加快,所有傳統產業都處在轉型之中,“十四五”是一個巨大的斷崖式變量,沒有一個產業可以按照原來的路徑繼續發展,度過“十四五”進入“十五五”。如何回答未來的產業發展?傅濤指出,產業面臨高質量轉型升級,如果轉不成,產業就得消亡。

  在這個變革之中,伴隨著大量的跨業攻守,涉及所有產業和城市的節能、低碳、綠色、循環新領地,也包括已經外化了、卻沒有產業門檻的環保領地。

  這些新生的領地環境產業沒能占到,特別是低碳領域,盡管與環境產業相關,但實際上并沒有給相關公司帶來盈利。節能、綠色產業和循環經濟等領域也一樣,看似與環保緊密相連,實際上環境產業并未能成功占領這些新地盤。環境產業是從城市化、工業化進程中被切割出來的領域,沒有產業基礎,甚至原有的地盤也未必守得住。

  環境產業沒有自主價值的頂層設計,只是跟隨環保事業隨波逐流。雖然我們有大量的行業及環境相關規劃,但從來沒有權威的產業發展規劃。環保行業事業形態的比重超過50%,部分地區甚至超過80%,導致我們沒有產業形態,缺乏明確的發展路徑。以前,環境事業地位高、能量足,現在盡管行業地位依舊,但是能量不足,缺乏足夠的資金支持,產業發展更難。

  產業對決,我們有勝算嗎?欣慰的一點是,我們有環境基本盤,環境業務形態不會消失,只要有城市,供水、污水、垃圾處理就會集聚,就需要基礎設施來支撐。預計在未來相當長的時間內,至少到2049年全面建成現代化時仍將持續存在。

  人類發展離不開能源,環境是能源的陰陽對立面,不管能源變得多綠色,都需要環保來對沖。人類離不開環境設施,在可以想象的未來,它是一種穩態存在。然而,對于具體設施如污水處理廠來說,如果我們產業對決輸了,水廠還是那座水廠,但可能已經不是環境產業的水廠,它可能是別的產業的預處理車間;如果我們贏了,產業底盤更大,我們可能會進入新天地,變成真正的綠色產業,占到GDP的百分之十幾、二十幾,我們能做到嗎?

  跑馬圈地時代,游擊隊就夠厲害,但產業之間的正面交鋒,靠戰斗力。勝負取決于產業競爭力,取決于調用新質生產力的能力。國家在2023年9月提出了“新質生產力”的概念,也是在尋找新的動力。環境產業原來的動力是錢(通過融資)和政策,政策要配套財政資金,當前這兩大傳統動力乏力,行業需要新的動力,即新質生產力。

  環境產業的新質路徑在哪里?

  新質路徑在哪里?

  首先是降本增效,項目業態不變,質量不變;通過精細化運營降低成本,降低藥耗、能耗,探索無人化操作;在行業內增強競爭力,參與同業重組;在產業鏈上下游中拓展份額。這樣在領域內做強,但缺乏向外部市場擴展的能力,也僅僅能保證生存而已。

  第二條路是提質增效,鎖定成本與投入,提高業務和產品的精細度、顆粒度、安全度,提高人的管理和勞動縱深。提質增效是能力外溢的,可以在產業對決中獲得先機。

  第三條路是一體兩翼,用產品帶動產業高質量起飛,補上20年工程化發展缺少的產業化這一課。

  最終,人是產業之本,產業著力點是人,沒有人的就業就沒有產業,環境產業人是守住環境產業基本盤的核心。把人做強的路徑就是智能化,用智能賦能給人,這是新質生產力落地的第一路徑。

  用人工智能給人賦能

  信息化對于我們行業并不陌生,行業的信息化主要是圍繞業務展開的,我們有很多信息化業務系統,一般公司至少擁有十幾個系統,污水處理廠至少需要五六套系統,包括設備系統、安全系統、門禁系統、視頻系統等等。信息化的著力點是業務、是事,而智能化的著力點是人、是場景。

  去年是人工智能元年,今年被人工智能界譽為人工智能落地的元年。人工智能改變千行百業,

  也將改變環境產業,路徑和載體都是人。這與信息化有巨大的不同,信息化是取代人,智能化是讓人的能力爆棚,人工智能是豐富人,智能化讓人的能力漲十倍百倍,十倍百倍的基數要基于環境人,環境產業才能強。

  下圖簡要表述了環境產業智能進階的歷程,自動化已歷經40年,實現了水廠設施等邊端的無人值守與自動運營,PLC、DCS、一鍵啟停等都屬于自動化。之后信息化興起,將各廠信息匯總至總部,建立駕駛艙和調度中心,實現中央集中管理和人員減少。數字化階段,將人的行為、設備操作等數據直接生成并傳至中控室等管理系統。小模型出現后,可以在邊端(如加藥控制)上實現無人指引。智能化的本質是讓邊端的人更厲害,是在邊端場景上為人賦能。我們把人工智能的后階定義為智能化,智能化讓人更豐富。

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  在信息化階段,行業部署了各種業務系統,如:精準加藥、精準曝氣、在線監測、PLC/DCS、設備管理、視頻系統等等,這些系統是信息化、數字化的核心,行業為此投入了大量資金,將很多系統部署在邊端。

  智能化時代,環境設施角色,無論是廠長、副廠長還是巡檢員,他們要完成不同的事,無論是做設備維護、設備巡檢等終端管理,還是做考勤、績效等,角色要在原生應用的云平臺上完成這些事,基礎底盤是業務系統。這就是環境設施人工智能原生應用的AI基礎大模型。

  業務系統支撐各項任務,猶如孫悟空的72變,能夠根據不同需求變換形態以應對各種場景,這72個變化就是原生應用,原生應用的基礎是信息系統、數據系統。如果沒有原生應用這個中間環節,駕馭業務系統的操作門檻會很高,僅限于那些精通技術、能讀懂二進制代碼并在中控室熟練操作的專業人員。

  人工智能的興起,特別是語言大模型解決了人機交互問題。語言大模型不僅作為知識系統存在,更重要的是它解決了人機交互的難題,成為連接人與系統的橋梁。在to C業務中,功能軟件本來就在云端,大模型容易同層聯通打通應用;對于B2B、B2C、B2G等業務而言,語言模型的價值遠超其作為單純知識系統的范疇,它極大簡化了角色與系統的交互。傳統業務系統與智能結合才能提高生產力,這種生產力提升體現在增強人的能力上,讓每個人都能高效地完成工作,如同孫悟空般能干。

  在團隊中,成員各自擁有不同的能力和角色,如同《西游記》中唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧和白龍馬的分工。不同的人員原生應用的功能不一樣,神通廣大的是孫悟空,它的原生應用掌握得多,行業沒有原生應用的話,只能直接指揮“金箍棒”和具體的信息系統,操作時往往受限。信息系統僅識別0和1,而人的交互基于感官體驗(眼耳鼻舌身意),人工智能讓我們從學習特定語言(如計算機語言)中解脫,回歸人的本性。

  為什么to C業務已經涌現了幾十萬個原生應用,而人工智能在to B/G領域還難以落地?因為to C應用的信息系統已廣泛部署于云端,如地圖、搜索、人臉識別等服務均通過云端提供,使得應用開發更加便捷與高效。而to B的產業信息功能軟件大部分在屬地邊端,雖然模型在云端,但功能系統需要在邊端執行,造成了跨云邊銜接的復雜性及跨系統間身份認證的難題。

  智行未來,只有智能化可以讓人封神

  雙百跨越3.0是面向未來的產業行動,為環境產業人的神通賦能,行動不僅延續了之前在水廠設備系統方面樹立的標桿作用,更進一步為環境產業人賦能,讓提質增效落地生花。

  傅濤分享了他的幾個判斷:

  一、智能水廠不是黑燈工廠或無人工廠,處理規模1萬噸以下可以黑燈無人,超過1萬噸的建議走另外一種路線,可以不減員。智能化的污水處理廠可以不僅限于污水處理,還可以涵蓋污泥處理、再生水利用、能源及新能源開發、社會服務等多個領域。為什么同樣的人員能干這么多事?關鍵在于“智能分身”的概念,類似于孫悟空的“拔毛分身”,每個環境人員都能借助智能技術獲得多個“助手”。智能化讓現在的環境人更神通,更有神經元的顆粒度,更安全,更可靠,能干更大更多的事。

  聚焦降本增效,產業會泯滅,企業會茍活,個人會失業,但是降本增效是我們活下來的第一步,而提質增效會讓產業擴張,企業做強,個體封神。

  二、面對人工智能,如果僅依賴知識或單一技能,最終會被替代,所有的知識都可以問大模型,但如果你是一個復合的人,能夠綜合運用視覺、嗅覺、思維、感知、邏輯等多種能力,將更具競爭力,成為“真人”。“真人”就能在數字世界中擁有分身,成為各自領域的“神”。所以智能化時代人會被分化,要么替代,要么神化。

  最近,《黑神話·悟空》全球火爆,孫悟空就是典型的“神通廣大”,他有很多智能分身,金箍棒是他的工具,以前每一次科技進步是把金箍棒變得更厲害,第四次工業革命也就是新質生產力的革命,不是把金箍棒做得更厲害,是把72個變化學會。智能化就是為每個環境人提供多個副駕或智能分身,時時刻刻帶著智能分身去工作,這是一次把工具和新質生產力的融合,它能夠給我們帶來新質動能。

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  三、語言大模型提供了人機交互的基礎,百度APP Builder原生應用制作工具已經讓原生應用開發變得比較簡單,在產業間的應用只要突破兩個難題:一是邊端與廠區內部系統與云端工具的整合,二是登錄系統的貫通問題。解決這些難題后,原生應用開發將更加便捷高效。

  傅濤總結認為,信息化指向的是降本增效,信息化是神通的組成,本身不是神通,信息化和數字化首先是簡化人,進而取代人;智能化指向提質增效,豐富人的能力,只有智能化可以讓人封神。


編輯: 李丹

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傅濤

北京易二零環境股份有限公司董事長 ,E20環境平臺首席合伙人 ,E20研究院院長,清華海峽研究院生態中國創新中心主任,北京大學環境科學與工程學院產學研中心主任,北京大學環境學院E20聯合研究院院長,北京大學環境校友聯合會執行會長,北京大學、哈爾濱工業大學兼職教授,中廣核環保產業有限公司董事。

曾經負責建設部、國家發展改革委員會、世界銀行、亞洲開發銀行等機構的多項水業改革的政策研究。著有《兩山經濟》 、《城市水業改革的十二個問題》、《城市水業改革案例與實踐》、《市場化進程中的城市水業》等專著。


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